Nr. 1899, Xupanlu, Jiading-district, Shanghai, Kina +86-18916801867 [email protected]
Mens verden indledte nytåret 2026, afholdt Shanghai Fanbao Automobile Maintenance Equipment Co., Ltd., en førende professionel producent og eksportør af bilophæng, med succes sin årlige gennemgangs- og udsigtskonference. Denne betydningsfulde begivenhed fungerede ikke kun som en fejring af 2025-årets præstationer, men også som et strategisk forum for at samle alle medarbejdere og fastlægge fremtidens kurs, hvilket understregede virksomhedens robusthed og innovative ånd i håndteringen af udfordringer og stræben efter vækst.
Tilbageblik på 2025: Stadig fremskridt bygget på et grundlag af kvalitet
Det forgangne år præsenterede en kontinuerlig justering af den globale forsyningskæde og stigende markeds konkurrence. Trods disse udfordringer opnåede Shanghai Fanbao Automobile Maintenance Equipment Co., Ltd. stabil vækst i sin eksportvirksomhed, en succes fast forankret i en kernefilosofi: produktionsmængde og produktkvalitet er ikke en kompromissituation, men to søjler, som skal styrkes samtidigt.
Indgående drøftelser inden for produktionsafdelingen udgjorde en central del af konferencen. Produktionschefer og teknikere fra frontlinjen mødtes for at gennemgå fremstillingsprocesserne i 2025 systematisk. Hovedfokusområder omfattede:
Præcisionsproceskontrol: Vi har etableret klare kvalitetskontrolpunkter i hver vigtig fase, fra den indledende inspektion af råmaterialer til kerneprocesser såsom svejsning, samling og maling. Indførelsen af mere præcise testudstyr, kombineret med regelmæssig avanceret træning for vores operatører, sikrer, at håndværksmæssige standarder udføres med høj præcision.
Den intelligente vej til øget produktion: Vi har forbedret den samlede produktionsydelse ved at optimere layoutet af produktionslinjerne, integrere halvautomatiseret udstyr og implementere lean-produktionsstyring. Afgørende er, at ethvert initiativ til at øge produktionen er betinget af, at pålideligheden for det endelige produkt opretholdes eller endda forbedres. Alle nye modeller eller produktionsbatche gennemgår omfattende test før forsendelse – herunder lasttest, holdbarhedstest og sikkerhedsydelseskontroller – som ofte overgår internationale standarder.
En kultur for kontinuerlig forbedring: Vi opfordrer aktivt alle medarbejdere til at fremsætte forslag til procesforbedringer. Der afholdes regelmæssige kvalitetsanalysemøder for proaktivt at identificere og eliminere potentielle problemer. Denne kultur med fuld medarbejderinddragelse i kvalitet er den afgørende grund til, at vores produkter nyder langvarig tillid på det internationale marked.

Udsyn til 2026: Ambitiøse mål og en klar ruteplan
Styrket af tillid bygget op gennem tre sammenhængende år med salgsfremskridt har Shanghai Fanbao Automobile Maintenance Equipment Co., Ltd. sat et inspirerende mål for 2026: at opnå en årlig stigning i omsætningen på 50 %. Dette mål er særligt ambitiøst, da det er sat i en tid, hvor mange af vores konkurrenter står over for markedsnedgang. Vores tillid bygger på et urokkeligt tro på vores produktkvalitet og en dyb forståelse af behovene hos vores globale professionelle kunder.
Salgs- og markedsføringsholdene har udviklet detaljerede strategier for at øge gennemtrængningen på de etablerede markeder i Europa, Nordamerika og Asien, samtidig med at de udforsker voksende markeder. Vi vil fortsat fremhæve sikkerheden, holdbarheden og de teknologiske fordele ved løfter fra Shanghai Fanbao Automobile Maintenance Equipment Co., Ltd. gennem deltagelse i større internationale fagmesser samt ved at forbedre vores online produktpræsentationer og tekniske support.
Et Øjeblik Til Fejring: Genopladning Og Styrkelse Af Vores Hold
Efter de substansielle og produktive møder afholdt virksomheden en livlig nytårsgalla. Medarbejderne skød årets arbejdsbesvær til side og gik fuldt op i en aften fyldt med musik og festligheder. En spændende lodtrækning bidrog yderligere til feststemningen og skabte bølger af begejstring. Mødet var ikke kun en inderlig tak for årets engagement, men også en styrkelse af holdånden og medarbejdernes moral, hvilket fyldte alle med energi og iver for udfordringerne og mulighederne i 2026.

Seneste nyt2026-01-12
2025-10-28
2025-10-22
2025-08-31